Ministério Infantil: Como Priorizar Pessoas no Orçamento
Existe um ditado antigo que afirma: “Diga-me onde você gasta seu dinheiro e eu direi o que você valoriza”. Certamente, essa máxima se aplica com perfeição ao contexto da igreja. Frequentemente, as congregações gastam 80% do orçamento do ministério infantil em decorações, materiais descartáveis e lanches, enquanto deixam de lado quem realmente faz tudo acontecer: os líderes e voluntários.
Para construir um ministério saudável e sustentável, é preciso inverter essa lógica. Nesse sentido, a estratégia Pense Laranja propõe uma gestão financeira mais inteligente, focada na regra 50/30/20.
A Importância de Bons Recursos no Ministério Infantil
Primeiramente, o líder deve destinar 50% do orçamento para currículos e recursos. Muitas vezes, as equipes perdem horas tentando “reinventar a roda” toda semana com aulas criadas do zero. No entanto, investir em um material estruturado economiza o tempo precioso do líder e do voluntário.
Além disso, bons recursos incluem ferramentas específicas para os pais utilizarem em casa. Consequentemente, ao adquirir currículos de qualidade, você garante que o ensino bíblico seja profundo e coerente em todas as idades. Portanto, o investimento em conteúdo é o que sustenta a base teológica de todo o ministério infantil.
Investindo no Capital Humano do Ministério Infantil
Em segundo lugar, a regra sugere que 30% da verba seja aplicada no treinamento de líderes e voluntários. De fato, um líder e ou voluntários que se sente amado, capacitado e valorizado vale mais do que o cenário mais bonito do mundo. Além do mais, voluntários bem treinados lidam melhor com crises, permanecem por mais tempo e geram um impacto mais duradouro na vida das crianças.
Dessa forma, o orçamento deve prever:
- Cafés de comunhão e gratidão e momentos de oração;
- Livros e materiais de estudo;
- Cursos de capacitação.
Certamente, quando a liderança investe na equipe, a rotatividade de voluntários diminui drasticamente. Assim sendo, o ministério infantil torna-se um ambiente de crescimento não apenas para as crianças, mas para todos os envolvidos no serviço.
Ambientes que Geram Conexão no Ministério Infantil
Por fim, os 20% restantes do orçamento devem ser aplicados nos ambientes e na decoração. Embora o visual ajude a atrair a atenção da criança, ele não é o fator principal que a faz retornar. Por outro lado, é o relacionamento com o líder/professor/voluntário e com os amigos que cria o senso de pertencimento.
Nesse contexto, a decoração deve servir como suporte para o ensino, e não como a atração principal. Além disso, ao simplificar os ambientes, você consegue focar o maior recurso financeiro em áreas que geram frutos eternos. Consequentemente, o seu ministério infantil passa a ser reconhecido pela profundidade das conexões humanas e não apenas pelo brilho do glitter.
Equipe Editorial
Sabrine Hetti – Doutora e Mestre em Educação, Pedagoga e Teóloga
Carina Cortat – Economista, Pedagoga e pós graduada em Psicopedagogia
Roswitha Massambani – Teóloga, Pedagoga e pós graduada em Terapia Familiar Sistêmica
Juliane Santos – Fundadora do Pense Laranja Brasil